Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов производится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости инвалидов в соответствии со ст. 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ"  (в ред. Федерального закона 29.12.2004 N 199-ФЗ).

Еще недавно подавляющее большинство молодых мам выходило на работу до окончания декретного отпуска – почти сразу после рождения ребенка. Сейчас ситуация на рынке труда  в корне изменилась: все больше женщин, имеющих надежный материальный  «тыл», считают необходимым посвятить несколько лет воспитанию малыша. Однако, наша жизнь меняется стремительно быстро, и порой, даже нескольких лет достаточно, чтобы потерять профессиональную квалификацию. Может быть, самое время подумать о повышении квалификации?

Уважаемые жители города Ахтубинска и Ахтубинского района!
ОГКУ «Центр занятости населения Ахтубинского района» информирует Вас о том, что на территории Астраханской области действует отраслевая целевая программа «Содействие занятости населения Астраханской области на 2011 – 2013 годы», утвержденная постановлением Правительства  Астраханской области от 27.07.2010 № 311-П.

Уважаемые работодатели,
осуществляющие свою деятельность на территории Ахтубинского района!

Центр занятости населения напоминает об обязанности работодателей выполнять Закон Астраханской области «Об установлении организациям квоты для приема на работу инвалидов» и распоряжение Правительства Астраханской области «О предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов». Работодатели, численность работников которых составляет более 100 человек, ежемесячно, не позднее 3-го числа месяца, следующего за отчетным, обязаны направлять в центр занятости информацию о квотировании рабочих мест в организации и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. 

ОГКУ «Центр занятости населения Ахтубинского района» проводит ярмарки вакансий – это реальная возможность подобрать нужные кадры! Стратегия службы занятости в отношении работодателей заключается в том, что  интересы и потребности работодателя так же важны, как и потребности работников. Поэтому, работа центров занятости строится таким образом, чтобы им было удобно, легко и выгодно решать вопросы найма персонала.

Ежегодно государственная служба занятости реализует мероприятия, направленные на обеспечение занятости населения. С начала 2012 года в Астраханской области стартовала отраслевая целевая программа «Содействие занятости населения Астраханской области на 2011-2013 годы», утвержденная Постановлением правительства Астраханской области от 27.07.2010 № 311-П. В рамках этой программы ОГКУ «Центр занятости населения Ахтубинского района» организовывает временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

За январь- февраль 2012г. в центр занятости населения обратились за содействием в поиске подходящей работы  449 человек, из них уволенных в связи с сокращением численности  или штата работников организации – 90 человек.  8,2%   от общего  числа обратившихся граждан составляют пенсионеры ( 37 человек). Признано безработными 241 человек.

Трудоустроено за этот период было 152 человека, в том числе 76 женщин.

Выбор профессии – один из самых важных и решающих шагов в жизни любого человека, от которого будет зависеть его дальнейшая деятельность. Как не стать заложником необдуманного, опрометчивого профессионального выбора? Молодому человеку ответы на эти вопросы важно получить еще за школьной партой. Кто-то найдет их самостоятельно, кто-то обратиться к близким людям. Но, наверное, наиболее правильно поступит тот, кто перед тем, как сделать решающий шаг, постарается запастись хотя бы минимальным багажом трудового опыта. Для этого ежегодно государственной службой занятости проводятся мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Специалистами ОГКУ «ЦЗН Ахтубинского района» с начала 2012 года проводится активная работа по реализации мероприятий, направленных на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Старт был дан ещё в январе текущего года, когда сразу после окончания новогодних праздников на временные рабочие места были трудоустроены 15 подростков.

Министерство социального развития и труда Астраханской области и агентство по занятости населения Астраханской области, являются уполномоченными органами по организации и координации работы для определения потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Астраханской области.

Квота формируется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006г. № 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" на основании заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных рабочих мест иностранными работниками.

Центр занятости населения информирует работодателей, привлекающих иностранных работников, что с 11 января 2012 года началась компания по сбору заявок о потребности в привлечении иностранной рабочей силы на текущий 2012 и последующий 2013 годы.

Оформление заявок в электронном виде осуществляется через интернет с использованием программы АИК "Миграционные квоты" на сайте: www.migrakvota.gov.ru.

ОГУ «ЦЗН Ахтубинский район»  за январь - ноябрь  2011года

Центр занятости населения  Ахтубинского района постоянно анализирует состояние рынка труда, определяет тенденции и направления его развития, вырабатывает меры по предупреждению или сокращению возможных кризисных ситуаций с занятостью. По результатам проведенного анализа осуществляется информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, имеющихся вакансиях для трудоустройства, возможностях профессионального обучения.

   
29 ноября 2011 года в  Ахтубинском центре занятости профконсультантом Сагун О.В. и ст. преподавателем АГТУ Русановым М.А. проходилось  занятие по психологической поддержке безработных граждан, на котором  рассматривались вопросы самоубеждения и неадекватной оценки безработных своих сил и возможностей в процессе трудоустройства.Работа проводилась с длительно не работающими гражданами (женщины) в возрастной категории - старше 45 лет. Всего приняло участие 9 человек.

Вниманию руководителей организаций города Ахтубинска и района!

В целях трудоустройства незанятых инвалидов, а также родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в  2011 году осуществляются мероприятия по реализации трудоустройства граждан этой категории.

Государственная служба занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в рамках активной политики занятости населения организует временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.

Организация проведения временного трудоустройства выпускников осуществляется в соответствии с договорами, заключенными центром занятости с работодателями. Средняя продолжительность временных работ составляет три месяца